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馃敼 M脫DULO 1: Metodolog铆as de Participaci贸n Ciudadana
驴Qu茅 es la participaci贸n ciudadana en la gesti贸n urbana?
Estrategias inclusivas para la toma de decisiones colectivas
Herramientas pr谩cticas para dinamizar procesos de consulta p煤blica
Mecanismos colaborativos entre Estado y ciudadan铆a
Taller pr谩ctico de dise帽o participativo
馃敼 M脫DULO 2: Resoluci贸n de Conflictos y Convivencia
Cultura de paz y mediaci贸n social en espacios p煤blicos
Identificaci贸n de conflictos comunitarios
T茅cnicas de resoluci贸n pac铆fica y construcci贸n de acuerdos
Protocolo b谩sico de mediaci贸n ciudadana
Roleplay de situaciones reales
馃敼 M脫DULO 3: Diagn贸stico Comunitario y Mapeo Urbano
驴Qu茅 es un diagn贸stico participativo del territorio?
Mapeo de problemas, recursos y actores clave
Herramientas de visualizaci贸n y an谩lisis territorial
Plantilla digital de diagn贸stico urbano
Ejercicio pr谩ctico de mapeo social
馃敼 M脫DULO 4: Apropiaci贸n Social y Prevenci贸n Situacional
Acciones ciudadanas para habitar y transformar el espacio p煤blico
Principios de prevenci贸n situacional: c贸mo dise帽ar lugares m谩s seguros
Estrategias creativas de cuidado y corresponsabilidad urbana
Dise帽o de intervenciones comunitarias sencillas
Construcci贸n de propuestas de impacto local
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Camila Andrea Rojas Mora es psic贸loga con m谩s de 12 a帽os de experiencia dedicados al bienestar organizacional, la intervenci贸n comunitaria y la gesti贸n del talento. Egresada de la Universidad Nacional, cuenta con una Maestr铆a en Resoluci贸n de Conflictos y Mediaci贸n, adem谩s de certificaciones en Programaci贸n Neuroling眉铆stica (PNL) y primeros auxilios psicol贸gicos.
A lo largo de su trayectoria, se ha desempe帽ado como directora de Recursos Humanos y consultora para entidades del sector p煤blico y organizaciones sin 谩nimo de lucro (ESAL). Su enfoque profesional busca equilibrar la productividad empresarial con el bienestar integral de los colaboradores, promoviendo ambientes de trabajo sanos y equitativos.
Experiencia en el Aula Como parte del equipo de formadores de COANDES, imparte instrucci贸n en los programas de Diplomado en Gesti贸n del Talento Humano y Resoluci贸n de Conflictos. Su metodolog铆a pedag贸gica es altamente emp谩tica y participativa; utiliza estudios de caso reales y simulaciones (role-playing) para que los estudiantes desarrollen habilidades blandas cr铆ticas y aprendan a gestionar din谩micas humanas complejas en su futuro entorno laboral.
脕reas de Especializaci贸n:
Gesti贸n Humana y Riesgo Psicosocial: Reclutamiento, bienestar laboral y prevenci贸n del acoso en el trabajo.
Mediaci贸n y Acompa帽amiento Psicosocial: Resoluci贸n de conflictos, consejer铆a familiar y comunicaci贸n asertiva.
Habilidades Blandas (Soft Skills): Liderazgo, trabajo en equipo, oratoria y gesti贸n efectiva del tiempo.
Contacto y Redes Profesionales:
LinkedIn: linkedin.com/in/camila-rojas-rh
Correo electr贸nico: c.rojas@corpocoandes.com
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